移民日本常见问题解答

对于经营管理签证的持有者，在日本的居住时间是否会影响续签？

虽然没有法律条文上明确的硬性规定，但在日本的居住时间，是官方在审核续签申请时的一项考虑因素。当然，如果一年中很长时间都没有在日本居住，如果有合理的解释，也是可以被接受的。一般而言，续签更看重的是所设立公司的相续性，即营收情况、纳税情况以级申请人的收入和保险缴纳情况。尽管如此，我们仍然建议大家在取得在留身份后，尽量多的在日本生活。

是否一定要在日本雇佣员工，才能获得经营管理签证，以及方便后续的续签？

如果公司的注册资金在500万日元以上，则雇佣员工就不是必要条件。当然，随着公司的发展，如果能有新的员工加入公司，则是一项非常有力的证明，说明事业开展顺利，公司在成长，对于后续的续签则更有优势。但话又说回来，即使没有员工，仍然不会是拒签的理由。

持有经营管理签证，公司是否一定要营利才能续签？

跟上一个问题差不多：如果营利，并缴纳了法人税（企业所得税），则企业的经营状态更容易让人信服，对续签是有利的。但这并不意味着，如果企业亏损，就是拒签的理由。因为，初创企业在很短时间内实现营利，这本身也是个小概率事件。

我办理了经营管理签证，家人能一起来日生活吗？家人也享受日本的福利吗？配偶可以合法工作吗？

经营管理签证的持有者，可以带家人同来日本生活，家人的范围是配偶和18岁以下的未成年子女，家人的身份为“家族滞在”签证。家人可以在日本生活，子女可入学，全家都可加入主申请人的健康保险（几乎没有额外费用），并享有无异于日本人的教育、医疗和年金政策。持有家族滞在签证的配偶，不可以进行全职工作，兼职工作每周时长不超过28小时。如果要进行全职工作，可以申请变更为工作签证，但要独立缴纳健康保养和年金保险，而不再依附于主申请人。

我听说很多在日华人，更愿意保留中国国籍，而持有日本的永住身份，为什么？